De Inga Jahn

Magdeburgo - Antes del ataque al mercado navideño de Magdeburgo el antiguo empleador del agresor, según sus propias declaraciones, no vio indicios de que se tratara del delito.

Al mismo tiempo, el médico de psiquiatría y psicoterapia había llamado la atención en varias ocasiones durante su trabajo, y también se habría debido examinar su despido, según un informe publicado el miércoles.

Sin embargo, la empresa no podía saber que Taleb A. (50) estaba planeando un acto de esa naturaleza.

«De acuerdo con las investigaciones y valoraciones presentadas, no existen indicios de que una posible actuación de Salus gGmbH como empleadora de Taleb A. hubiera podido evitar el atentado», se indicó.

A mediados de agosto, la Fiscalía General de Sajonia-Anhalt presentó cargos contra Taleb A. Actualmente está detenido a la espera de juicio. No se sabe aún cuándo se abrirá el proceso contra él.

El agresor había trabajado desde marzo de 2020 en el régimen de medidas de seguridad en Bernburg ( Sajonia-Anhalt ). Allí se atiende a personas que, debido a una enfermedad mental o a una adicción, han incurrido en conductas delictivas.

En el marco de la investigación se afirmó que Taleb A. no estaba autorizado a realizar tratamientos psicoterapéuticos allí.

La auditoría interna especial del empleador fue realizada por tres empleados. Según se indica, fueron acompañados y asesorados por un abogado externo.

En total se entrevistaron a 70 empleados que habían trabajado con el hombre de 50 años.

Del informe de 54 páginas se desprende que Taleb A., durante los casi cinco años que estuvo empleado en Salus gGmbH, llamó la atención de forma negativa en repetidas ocasiones, entre otros por correos electrónicos extensos y confusos, falta de fiabilidad y escaso compromiso.

Durante su trabajo, Taleb A. se mostró como un solitario reservado, según explicó la empresa. No estableció relaciones estrechas con sus compañeras y compañeros.

Fue percibido como “constantemente tranquilo y distante”. Con el paso del tiempo, sus ausencias se hicieron cada vez más frecuentes. Por qué ocurrió, se podría haber aclarado, escribe un experto externo en el informe.

Se consideró que los defectos profesionales y su comportamiento no eran suficientes para tomar medidas laborales, según se informó. Se había planeado “examinar a principios de 2025 un despido por causas personales debido a sus ausencias”.

Según su empleador, Taleb A. fue despedido sin preaviso tres días después del atentado en Magdeburgo. A través del informe sobre el autor del atentado, se obtuvieron “informaciones importantes para mejorar los procesos de liderazgo, comunicación y organización, y se implementaron o iniciaron las primeras medidas”, se indicó.

La Fiscalía Federal asume que el médico actuó por frustración personal ante una injusticia que, a su parecer, le había ocurrido.