Alemania - Cada año llega de nuevo ese momento: los sindicatos exigen más dinero para los funcionarios y empleados del sector público. Las próximas negociaciones salariales empezarán en poco menos de tres semanas.

Dado que el convenio colectivo vigente expiró a finales del año pasado, los sindicatos inician ahora las próximas negociaciones, que comienzan el 24 de enero, con la exigencia de un aumento salarial del ocho por ciento.

El sindicato ver.di y la asociación de funcionarios dbb reclaman un 8% más de ingresos para los cerca de 2,5 millones de empleados del sector público de las administraciones federal y locales, pero como mínimo 350 euros al mes.

Además, se concederán tres días libres adicionales, e incluso cuatro días más de vacaciones para los afiliados al sindicato.

Volker Geyer (59), jefe del Sindicato de Funcionarios Alemanes, defendió las reivindicaciones ante el Rheinische Post. Dijo que la brecha con el sector privado no sólo afectaba a la retribución, sino también a la autonomía del tiempo de trabajo. "Queremos cambiar eso ahora".

Sin embargo, las estadísticas del Instituto Económico Alemán hablan otro idioma: la supuesta brecha financiera apenas puede sustanciarse en la realidad.

El colega de Geyer, Ulrich Silberbach (63), jefe de dbb, añade que, aunque las exigencias son ambiciosas, no son en absoluto demasiado elevadas. Hay un déficit de medio millón de personas en el sector público. Existe el peligro de "salir perdiendo" en comparación con el sector privado.

Geyer espera que la patronal "presente una oferta aceptable". De lo contrario, no se descartan las huelgas. "Las huelgas serían percibidas muy rápidamente por la opinión pública", afirma el miembro de la junta de negociación colectiva.

Sin embargo, los funcionarios no podrían hacer huelga por sí mismos, ya que están sujetos a una prohibición de huelga. En su lugar, en caso de duda, los no funcionarios saldrían a la calle en su nombre.